der unterschied
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen, in dem besser zu werden, was sie tun – durch unser Organisations- und Personalentwicklungsangebot.
Nach dem Motto „competent“, „caring“ und „creative“, erarbeiten wir mit Ihnen zusammen wirkungsvolle und effektive Lösungen, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind.
competent
kompetent – Wir machen den Unterschied, indem wir wirkungsvolle Interventionen anbieten, die qualitativ hochwertige Inhalte mit exzellenter Moderation kombinieren, um Ihre Managementfähigkeiten zu verfeinern.
caring
fürsorglich – Wir achten aufeinander und sind füreinander da, für unsere Kunden und unsere Partner. Wir sind immer bestrebt, das Richtige zu tun.
creative
kreativ – Wir schaffen das passende physische, intellektuelle und emotionale Umfeld, um eine einzigartige und unvergessliche Lernerfahrung zu ermöglichen.
„Ich habe lange Zeit mit den Mitgliedern des dolphinblue-Teams zusammengearbeitet. Sie haben Entwicklungsprogramme für Führungskräfte auf allen Ebenen angeboten und so die Entwicklung von Senior-Teams unterstützt, sowie auch individuelles Executive-Coaching…“
Claire Evans
Head of Talent Development & Engagement
AVEVA Group plc
was wir tun
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Menschen und Organisationen. Gemeinsam mit Ihnen wählen wir die Bausteine aus, die für Ihr Unternehmen relevant sind und wir nutzen unsere Expertise und unsere Erfahrung, um sinnvolle Interventionen zu gestalten.
führung und entwicklung von talenten
Zuerst hören wir zu. Dann gestalten wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Programme in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Talent-Management und Personalentwicklung, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
coaching
Der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen ist das Kernstück unseres Coaching-Ansatzes. Diese sind die Grundlage dafür, Menschen konstruktiv herauszufordern und anzuregen sich mit den Führungsqualitäten auseinanderzusetzen, die Ihnen wichtig sind.
teambuilding
Unser Ziel ist es, die Teambildung und die Entwicklung leistungsstarker Teams zu unterstützen.
organisationsentwicklung
Wir betrachten uns als Ihre interne Ressource: Als Teil Ihres Teams arbeiten wir nahtlos mit Ihnen zusammen, um Veränderungen und Führungseffektivität in Ihrer Organisation voranzutreiben.
moderation
Wir helfen Ihnen, die Ergebnisse zu definieren, die Sie erreichen wollen. Wir helfen Ihnen, die Ergebnisse zu definieren, die Sie erreichen wollen. Der Einsatz von dolphinblue als Moderationsexperten, ermöglicht es Ihnen, selbst voll und aktiv in Workshops einzubringen, anstatt sie zu leiten.
“dolphinblue hat unserem Führungsteam geholfen, Struktur und Prozess in unserer Entscheidungsfindung zu etablieren, was unsere Effizienz und Effektivität deutlich erhöht hat… ”
Jason McKenna
CEO
STEM Healthcare
wie wir es tun: unsere kernkompetenzen
Wir passen nicht nur das, was wir tun Ihren Bedürfnissen an, sondern auch, wie wir es tun. Abhängig von der Zielsetzung, Ihren Präferenzen und Ihrem Appetit auf Außergewöhnliches, bauen wir basierend auf 3 Säulen Ihr individuelles Programm:
klassiker
Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme mit hohem Bezug zur geschäftlichen Realität, die mit Flair und Kompetenz durchgeführt werden.
diagnostik
Sich selbst und andere zu verstehen ist der Schlüssel zum Erfolg. Daher setzen wir sorgfältig ausgewählte analytische Werkzeuge ein.
außergewöhnliche erfahrungen
Wir gestalten und führen außergewöhnliche Aktivitäten durch, die Menschen aus ihrer Komfortzone herausholen, um Einsichten und ein wirkungsvolles Lernen zu ermöglichen.
“dolphinblue hat die Entwicklung der Top Talente der tifgroup durch persönliches Mentoring unterstützt, das sich auf deren Entwicklungsbedürfnisse auf individueller und geschäftlicher Ebene konzentriert hat…”
Sarah Adams
Director of Operations
Tifgroup