{"id":3903,"date":"2021-03-31T12:29:27","date_gmt":"2021-03-31T12:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/was-wir-tun\/"},"modified":"2023-06-20T10:32:44","modified_gmt":"2023-06-20T10:32:44","slug":"was-wir-tun","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/was-wir-tun\/","title":{"rendered":"was wir tun"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ fullwidth=“on“ disabled_on=“on|on|on“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ disabled=“on“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_fullwidth_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/dolphineblue-\u2013-What-we-do-page_blank-scaled.jpg“ title_text=“dolphineblue \u2013 What we do page_blank“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_fullwidth_image][et_pb_fullwidth_header title=“What we do“ title_tablet=“What we do“ title_phone=“What we do“ title_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ title_font=“corbel|700|||||||“ title_text_align=“left“ title_font_size=“50px“ content_text_align=“left“ content_font_size=“28px“ background_enable_color=“off“ positioning=“absolute“ position_origin_a=“bottom_center“ width=“55%“ width_tablet=“70%“ width_phone=““ width_last_edited=“on|tablet“ custom_padding=“0px||0px||true|false“ title_font_size_tablet=““ title_font_size_phone=“35px“ title_font_size_last_edited=“on|phone“ content_font_tablet=““ content_font_phone=““ content_font_last_edited=“on|tablet“ content_font_size_tablet=“23px“ content_font_size_phone=“16px“ content_font_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

f\u00fcr organisationen und menschen<\/p>\n

[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ fullwidth=“on“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_fullwidth_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/dolphineblue-\u2013-what-we-do_German-1-scaled.jpg“ title_text=“dolphineblue \u2013 what we do_German“ _builder_version=“4.10.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ fullwidth=“on“ disabled_on=“off|off|on“ module_class=“hidefromprinter“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ module_alignment=“right“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_fullwidth_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/water-darkerbluer-340hx600w-copy.jpg“ title_text=“phone-water-darker&bluer-340hx400w“ src_tablet=““ src_phone=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/phone-water-darkerbluer-340hx400w.jpg“ src_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_fullwidth_image][et_pb_fullwidth_header title=“was wir tun“ text_orientation=“right“ title_tablet=“was wir tun“ title_phone=“was wir tun“ title_last_edited=“on|phone“ content_tablet=““ content_phone=““ content_last_edited=“on|phone“ disabled_on=“off|off|on“ module_class=“hidefromprinter“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ title_font=“corbel|700|||||||“ title_text_align=“right“ title_font_size=“50px“ content_text_align=“left“ content_font_size=“20vw“ background_enable_color=“off“ positioning=“absolute“ position_origin_a=“bottom_center“ width=“55%“ width_tablet=“95vw“ width_phone=““ width_last_edited=“on|tablet“ custom_margin=“||2vh||false|false“ custom_padding=“0px||0px||true|false“ title_font_tablet=““ title_font_phone=““ title_font_last_edited=“on|phone“ title_font_size_tablet=“70px“ title_font_size_phone=“35px“ title_font_size_last_edited=“on|tablet“ content_font_size_tablet=“4vw“ content_font_size_phone=“20px“ content_font_size_last_edited=“on|tablet“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

f\u00fcr organisationen und menschen<\/p>\n

[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Section“ _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||0px||false|false“ custom_padding=“0px||0px|0px|false|false“ collapsed=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

f\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und talentmanagement<\/h1>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#357fc2″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#0C71C3″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“zielgruppe“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Von der untersten bis zur obersten F\u00fchrungsebene, sowie angehende F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#7CDA24″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“design“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Programme mit mehreren Modulen, die in der Regel \u00fcber einen Zeitraum von 6 bis 18 Monaten durchgef\u00fchrt werden oder ein einzelnes Modul. Einsatz unterschiedlicher Formate.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#5b9625″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#488416″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#5b8500″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“inhalt“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

F\u00fchrungs- und Managementkompetenzen, von unseren Kunden definiert.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/FirstWeListen.jpeg“ title_text=“zuerst h\u00f6ren wir zu“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

zuerst h\u00f6ren wir zu<\/h1>\n

Es ist entscheidend, unsere Kunden und ihre Bed\u00fcrfnisse voll und ganz zu verstehen, einschlie\u00dflich der Herausforderungen, denen sich die Teilnehmer gegen\u00fcbersehen, der Unternehmenskultur und konkreten Kompetenz-Anforderungen. Dann arbeiten wir mit Ihnen gemeinsam ein wirkungsvolles Programm aus \u2013 basierend auf unserer Erfahrung, unserem Wissen und unserer F\u00e4higkeit, sinnvolle und besondere Lernerfahrungen zu gestalten. Unsere internationalen Kunden sch\u00e4tzen unsere Mischung aus Kompetenz, Pragmatismus und Kreativit\u00e4t, und dass uns wirklich jeder einzelne Mensch, mit dem wir arbeiten, am Herzen liegt.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“3_4,1_4″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#bed633″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

form follows function<\/h1>\n

Wir konzipieren unsere Entwicklungsprogramme f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Talente so, dass sie zu Ihren Bed\u00fcrfnissen der Personalentwicklung passen. Das kann beispielsweise einen einmaligen Workshop bedeuten, ein einw\u00f6chiges Programm oder ein Programm mit mehreren Modulen, das sich \u00fcber 9-18 Monate erstreckt.<\/p>\n

F\u00fcr die Durchf\u00fchrung nutzen wir verschiedene Formate, einschlie\u00dflich Pr\u00e4senz-Workshops oder Workshops auf von Ihnen bevorzugten virtuellen Plattform (typischerweise Zoom, Teams oder Skype), Einzelcoaching, Gruppen- oder Peer-Coaching, Video-Podcasts, die Nutzung von Aufgaben im Arbeitsumfeld und Projekte.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/form-follows-function.jpeg“ title_text=“form-follows-function“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/acheiving-sustainable-results.jpeg“ title_text=“nachhaltige ergebnisse erzielen“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

nachhaltige ergebnisse erzielen<\/h1>\n

Wir sind fest davon \u00fcberzeugt, dass die nachhaltigsten Ergebnisse in der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften dadurch erzielt werden, dass die Lerndynamik \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum aufrechterhalten wird. It provides more effective implementation in the workplace and gives you better return on your investment. Unser Erfolgskonzept beruht auf einer Aufteilung der Inhalte in leicht verdauliche Module, angereichert mit Raum f\u00fcr Selbstreflexion und das praktische Ausprobieren (mit Unterst\u00fctzung). Die Teilnehmer profitieren vom Lerneffekt durch die praktische Anwendung zwischen den Modulen und der systematischen Nachbereitung bzw. Begleitung, beispielsweise durch Arbeit in Gilden und individuelles Coaching.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“3_4,1_4″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#5b9625″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

unsere f\u00fcrsorglickeit<\/h1>\n

Wir sind immer f\u00fcr \u201eunsere\u201c Teilnehmer da, bieten Ihnen ein offenes Ohr, Feedback, Ermutigungen und Herausforderungen \u2013 w\u00e4hrend der Module, zwischen den Modulen und \u00fcber das Programm hinaus. Wir stehen den Teilnehmern auch nach dem Programm als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung f\u00fcr eventuelle fragen, als ob wir Teil Ihres Unternehmens w\u00e4ren.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/caring-approach.jpeg“ title_text=“caring-approach“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/bringing-it-to-life.jpeg“ title_text=“zum leben bringen“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

zum leben bringen<\/h1>\n

Der Ausgangspunkt der Gestaltung eines Programms, ist unser reicher Schatz an individuellen Methoden und Ans\u00e4tze: unsere Klassiker, unsere Diagnostik-Werkzeuge und unsere F\u00e4higkeit, au\u00dfergew\u00f6hnliche Lernerfahrungen zu schaffen. Diese werden von uns individuell kombiniert, einzeln angepasst, weiterentwickelt und erg\u00e4nzt, sodass das endg\u00fcltige Programm Ihren pers\u00f6nlichen Bedarf erf\u00fcllt und eine einzigartige Erfahrung bietet, die weit \u00fcber die Vermittlung theoretischer Modelle und Techniken hinausgeht.<\/p>\n

>> Mehr lesen<\/a><\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ width=“100%“ max_width=“100%“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/what-we-do-1st.jpeg“ title_text=“what-we-do-1st“ align=“center“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

coaching<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#357fc2″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#0C71C3″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“zielgruppe“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte alle Ebenen (oder erfahrene Experten), die sich in ihrer aktuellen Rolle weiterentwickeln wollen oder sich Unterst\u00fctzung w\u00fcnschen, oder sich auf ihre n\u00e4chste Rolle vorbereiten m\u00f6chten.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#7CDA24″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“design“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Pers\u00f6nlich und online inklusive der M\u00f6glichkeit Feedback durch Job-Shadowing zu erhalten.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#5b9625″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#488416″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#5b8500″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“inhalt“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Der Fokus liegt auf individuellen Lernzielen, Entwicklungsbed\u00fcrfnissen, F\u00fchrungskompetenzen, etc \u2013 je nach Bedarf.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#bed633″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/coaching-square-1.jpeg“ title_text=“coaching-square-1″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

vertrauensvolle beziehungen<\/h1>\n

Unser Erfolg beruht darauf, dass wir vertrauensvolle Beziehungen zu den Menschen aufbauen und uns deren Entwicklung ernsthaft am Herzen liegt. Coaching ist ein wichtiger Bestandteil unseres Portfolios, das wir sowohl alleinstehend oder im Kontext eines gr\u00f6\u00dferen Entwicklungsprogramms anbieten. Es bietet die M\u00f6glichkeit sich selbst zu reflektieren, St\u00e4rken auszubauen, weniger hilfreiche Gewohnheiten zu \u00fcberdenken und anzupassen, limitierende Glaubenss\u00e4tze loszulassen, und Herausforderungen zu \u00fcberwinden. Wir selbst haben langj\u00e4hrige Erfahrung in unterschiedlichsten F\u00fchrungspositionen und k\u00f6nnen uns in die Herausforderungen hineinversetzen, mit den Sie und Ihre Mitarbeiter sich konfrontiert sehen.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“3_4,1_4″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#bed633″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.9.7″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

coaching & mediation<\/h1>\n

Streitigkeiten am Arbeitsplatz k\u00f6nnen auf allen Ebenen auftreten: zwischen Kollegen, F\u00fchrungskr\u00e4ften oder Teams. Meistens k\u00f6nnen diese Konflikte jedoch durch Mediation schnell aufgel\u00f6st werden. Wenn sich solche Auseinandersetzungen auf Beziehungen und \/ oder Leistung auswirken, ist es wichtig, das Vertrauen so schnell wie m\u00f6glich wieder aufzubauen. Als ersten Schritt in unserem Mediationsprozess schaffen wir einen sicheren und vertraulichen Raum, in dem alle Beteiligten geh\u00f6rt werden k\u00f6nnen. Auf unsere professionelle und f\u00fcrsorgliche Art moderieren wir die Diskussion, um eine Einigung zu erzielen und gemeinsam \u00fcber den weiteren Weg entscheiden zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mediation_500x500.jpg“ title_text=“mediation_500x500″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.9.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ admin_label=“preparing for impact – row“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.9.7″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#bed633″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/coaching-square-2.jpeg“ title_text=“coaching-square-2″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

vorbereitung als schl\u00fcssel zur wirksamkeit<\/h1>\n

Wir stellen sicher, dass die Chemie stimmt, indem wir mit einer Sitzung zum gegenseitigen Kennenlernen beginnen. Nur wenn sich beide Parteien wohlf\u00fchlen (besser noch, ein kleines Bisschen unwohl, um das richtige Ma\u00df an Herausforderung zu bieten), gehen wir weiter und vereinbaren Ziele, die durch das Coaching erreicht werden sollen. Aus unserm Werkzeugkasten zur Diagnostik sch\u00f6pfend, erkunden wir m\u00f6gliche Entwicklungsziele, entwickeln Priorit\u00e4ten und legen Ziele fest. Zuletzt entscheiden wir gemeinsam \u00fcber die Frequenz und die Methode (pers\u00f6nlich oder virtuell) der Treffen \u2026 und machen uns an die Arbeit.<\/p>\n

>> Mehr lesen<\/a><\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“3_4,1_4″ make_equal=“on“ admin_label=“ensuring sustainability – row“ _builder_version=“4.9.7″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_all=“#5b9625″ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

nachhaltigkeit sicherstellen<\/h1>\n

Eine Fortschrittskontrolle alle 4-5 Sitzungen best\u00e4rkt den Fokus auf dem Erzielen von Ergebnissen. Gleichzeitig wird vermieden, dass f\u00fcr Mitarbeiter sich zu sehr auf das Coaching verlassen und dies als Alternative zum Gespr\u00e4ch mit ihrem Vorgesetzten sehen.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/mark-headshot-01-500×500-1.jpg“ title_text=“mark-headshot-01 500×500″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ width=“100%“ max_width=“100%“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/what-we-do-2nd.jpeg“ title_text=“what-we-do-2nd“ align=“center“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

teambuilding und -entwicklung.<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#357fc2″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#0C71C3″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“zielgruppe“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Teams that are seeking to improve their effectiveness, performance and collaboration.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#7CDA24″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“design“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

One to multi-day interventions with structured follow-up and utilising hybrid delivery solutions.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#5b9625″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#488416″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#5b8500″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“inhalt“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Diagnostics (if needed), co-design and development intervention on identified issues.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/coaching-square-2.jpeg“ title_text=“coaching-square-2″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

leistungsstarke teams<\/h1>\n

We are often invited to help teams be more effective and move towards high performance. We work with you to shape a set of interventions, including specific skills training to achieve a higher level of understanding, collaboration and improved performance.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“3_4,1_4″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#bed633″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

fr\u00fches engagement<\/h1>\n

Starting with a research phase we talk with each team member to surface and understand the different views and perspectives. This enables team members to feel engaged in the process, builds trust with the facilitator and improves the effectiveness of subsequent interventions.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/team-devt-square-2.jpeg“ title_text=“team-devt-square-2″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/team-devt-square-3.jpeg“ title_text=“team-devt-square-3″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

zum leben bringen<\/h1>\n

Using our experience, creativity and a wealth of knowledge and expertise we create extraordinary team building experiences. Appropriate profiling tools help team members gain a better understanding of themselves and their colleagues, while an element of fun breaks down barriers enabling people to talk more openly about the more difficult issues impacting the team. We then add components as required including self-awareness, wellbeing and specific skill-based training.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ width=“100%“ max_width=“100%“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/what-we-do-3rd.jpeg“ title_text=“what-we-do-3rd“ align=“center“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

organisationsentwicklung<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#357fc2″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#0C71C3″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“zielgruppe“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Abteilungen oder ganze Unternehmen, die Umstrukturierungsprojekte durchlaufen.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#7CDA24″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“design“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Entwicklung und Durchf\u00fchrung ma\u00dfgeschneiderter Interventionen zur Steuerung und Bew\u00e4ltigung von Ver\u00e4nderungsprozessen.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#5b9625″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#488416″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#5b8500″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“inhalt“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Individuell angepasste Unterst\u00fctzung f\u00fcr Ver\u00e4nderungsprogramme, die alle Aspekte der Organisationsentwicklung abdecken: von spezifischen Workshops zu Bedarfen, Qualifizierungsma\u00dfnahmen, \u00fcbergreifendem Monitoring und Reporting, bis hin zur Gestaltung einer Kommunikationsstrategie.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ruth-headshot-500×500-1.jpg“ title_text=“ruth-headshot 500×500″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.9.2″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

ihre interne ressource<\/h1>\n

\u00dcber das ganze Spektrum von organisatorischen Ver\u00e4nderungen hinweg, arbeiten wir als Erweiterung Ihres internen Teams: wir bringen unser Fachwissen und unsere Kapazit\u00e4ten bedarfsgerecht ein – stets mit ehrlicher F\u00fcrsorge f\u00fcr die Menschen und das Unternehmen.<\/p>\n

Mit unserer Expertise im Ver\u00e4nderungs- und Programmmanagement unterst\u00fctzen wir Ihre gesch\u00e4ftlichen Ver\u00e4nderungsprojekte durch Analysen und Rechercheinterviews, der Gestaltung von zielgerichteten Interventionen, Moderation, Durchf\u00fchrung relevanter Workshops, regelm\u00e4\u00dfigem Monitoring, Weiterqualifizierung interner Teams und dem Entwurf interner Kommunikationsunterlagen.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ width=“100%“ max_width=“100%“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/what-we-do-4th.jpeg“ title_text=“what-we-do-4th“ align=“center“ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|false“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

facilitation<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_color_bottom=“#0C71C3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#357fc2″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#0C71C3″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“zielgruppe“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Leitende Teams, die an Themen wie Vision, Strategie, Unternehmenskultur arbeiten.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#7CDA24″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#7CDA24″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“design“ _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Ein- bis mehrt\u00e4gige Workshops.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#5b9625″ border_width_top=“6px“ border_color_top=“#488416″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#5b8500″ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“inhalt“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ header_level=“h1″ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“35px“ body_font=“calibri||||||||“ body_font_size=“15px“ custom_padding=“1px|||||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Gestaltung des Workshop Formats, notwendige Vorbereitung und Moderation des Workshops.<\/p>\n

[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_class=“custom_row“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ width=“75%“ module_alignment=“center“ custom_margin=“9px|238px||238px|false|true“ custom_padding=“0px||0px||false|false“ border_color_top=“#0C71C3″ border_width_bottom=“3px“ border_color_bottom=“#357fc2″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ module_class=“second-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/dolphinblue.co.uk\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/BRX_6294-500×500-1.jpg“ title_text=“BRX_6294-500×500″ force_fullwidth=“on“ _builder_version=“4.10.8″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ module_class=“first-on-mobile“ _builder_version=“4.5.8″ _module_preset=“default“ custom_padding=“15px||15px||false|false“ border_color_all=“#bed633″ border_color_top=“#7CDA24″ border_color_bottom=“#357fc2″ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.6.6″ _module_preset=“default“ text_font=“calibri||||||||“ text_font_size=“20px“ header_font=“corbel|700|||||||“ header_font_size=“40px“ custom_padding=“||0px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

der dolphinblue unterschied<\/h1>\n

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln und moderieren wir Workshops f\u00fcr Ihre Senior Leadership Teams. Von Gesch\u00e4fts-Updates und Entscheidungsfindung bis hin zur Formulierung einer Vision und Strategie – die Ziele k\u00f6nnen so vielf\u00e4ltig sein wie unsere Kunden! Mit dolphinblue als externem Moderator kann der Kopf des Teams (oft der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder ein Mitglied der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung) sich voll auf den Workshop konzentrieren und aktive Rolle einnehmen, anstatt den Workshop zu steuern. Wir k\u00f6nnen auch Methoden und Techniken beisteuern, die eine fruchtbare Diskussion im Workshop sicherstellen und die richten Fragen stellen, die andere nicht vielleicht nicht fragen (k\u00f6nnen).<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

f\u00fcr organisationen und menschenf\u00fcr organisationen und menschenf\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und talentmanagement  Von der untersten bis zur obersten F\u00fchrungsebene, sowie angehende F\u00fchrungskr\u00e4fte.Programme mit mehreren Modulen, die in der Regel \u00fcber einen Zeitraum von 6 bis 18 Monaten durchgef\u00fchrt werden oder ein einzelnes Modul. Einsatz unterschiedlicher Formate.F\u00fchrungs- und Managementkompetenzen, von unseren Kunden definiert.zuerst h\u00f6ren wir zu Es ist entscheidend, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"folder":[],"class_list":["post-3903","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3903"}],"version-history":[{"count":42,"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5069,"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3903\/revisions\/5069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/dolphinblue.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=3903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}