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Ruth

Ruth

Partnerin

Mensch und Unternehmen bei der vollen Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen ist Ruths Leidenschaft. Sie glaubt daran, dass der Schlüssel zu Erfolg und Zufriedenheit darin liegt, die eigenen Stärken zu erkennen und wahrzunehmen.

Ruth kombiniert einen ausgeprägten Geschäftssinn mit einem tiefen Verständnis für Führungskompetenzen und Entwicklung. Im Zuge ihrer Laufbahn, waren Veränderungsprozess immer auf ihrer Agenda: sei es in lokalen und globalen Organisationen. Sie führte komplexe Programme mit sehr unterschiedlichen, diversen Teams durch. Ihre Arbeitsweise vereint klassische Methoden wie Coaching, Mentoring oder Training mit innovativen mit pragmatischen Anwendungen der mentalen Arbeit.

Ruth hat einen Doppelabschluss als MBA (USA/CH) und ist außerdem ausgebildeter systemischer Coach und Meditationstrainerin. She is also a qualified systemic coach and meditation trainer. Neben ihrem Beratungshintergrund hat sie 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Funktionen der Versicherungsbranche. Als deutsche Muttersprachlerin kann Ruth sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch arbeiten.

Finden Sie etwas mehr über uns als Individuen heraus…

Mitch Smith

Mitchs große Leidenschaft ist das Thema Entwicklung: Er ist davon überzeugt, dass wir, um wirklich effektivere Fähigkeiten zu entwickeln, wir uns auf den Einfluss konzentrieren müssen, den wir haben. Dafür müssen wir zuerst uns selbst verstehen.

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Ruth Maier-Hamberger

Mensch und Unternehmen bei der vollen Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen ist Ruths Leidenschaft. ie glaubt daran, dass der Schlüssel zu Erfolg und Zufriedenheit darin liegt, die eigenen Stärken zu erkennen und wahrzunehmen.

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Jo Clancy

Jo ist unerschöpflich neugierig auf Menschen, mag frisches Denken und brennt dafür, Authentizität zu fördern. Sie liebt es, wenn bei einem Coaching dem Coachee „ein Licht aufgeht“ oder…

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Mark Aspinall

Mark steht für qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Lösungen, die für Kunden auf individueller, Team- und Unternehmensebene einen grundlegenden Unterschied machen. Mark hat 35 Jahre Erfahrung…

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Andy Giles

Andy hat eine Leidenschaft dafür, Mitarbeiter auf allen Organisationsebenen zu entwickeln und ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Er ist fest davon überzeugt, dass Lernen und Entwicklung effektiver sind, wenn sie Spaß machen.

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Michael Couch

Michael widmet sich mit Leidenschaft Führungskräften und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten um Ergebnisse zu erzielen, die Freude und Erfolg mit sich bringen. Michael verfügt über mehr als 20 Jahre internationale

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Sue Colwill

Sue ist unsere US-Entwicklungskoordinatorin, die unsere amerikanischen Kunden mit logistischer Unterstützung für Programmen versorgt, die vom dolphinblue-Team durchgeführt werden.

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Sue French

Sue ist die Koordinatorin des dolphinblue Teams und arbeitet fleißig hinter den Kulissen in der Verwaltung und im Finanzmanagement. Sue unterstützt außerdem unsere Kunden und ist deren zentrale Ansprechpartnerin.

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