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Mark

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Partner

Mark steht für qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Lösungen, die für Kunden auf individueller, Team- und Unternehmensebene einen grundlegenden Unterschied machen.

Mark hat 35 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung und genießt es, erfahrungsbasiertes Lernen mit den neuesten Ideen und bewährten Verfahren zu verbinden, um einzigartige und kraftvolle Lernerfahrungen für Kunden in der ganzen Welt zu schaffen. Er entwirft und führt Lösungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Talentidentifikation, -entwicklung und -management, Coaching und organisatorischer Wandel durch. Im Laufe der Jahre hat Mark mit vielen Spitzenteams und Einzelpersonen gearbeitet: in der Bedarfsermittlung, dem Design und der Umsetzung von Programmen zur Unternehmensentwicklung, und der Bewertung dessen geschäftlichen Nutzens. Als erfahrener Coach arbeitet Mark gerne kulturübergreifend und hilft seinen Kunden vor allem dabei, ihre persönlichen Karrierewünsche und Geschäftsziele zu erreichen.

Mark hat 15 Jahre Erfahrung in der Royal Air Force in verschiedenen trainings- und entwicklungsbezogenen Funktionen. Bevor er 2003 auf die Anbieterseite wechselte, verbrachte er weitere 8 Jahre in leitenden Funktionen der Organisationsentwicklung im Finanzdienstleistungssektor. Mark hat einen Master-Abschluss in Management Learning und ist qualifiziert, eine Vielzahl von psychometrischen Testverfahren durchzuführen.

Finden Sie etwas mehr über uns als Individuen heraus…

Mitch Smith

Mitchs große Leidenschaft ist das Thema Entwicklung: Er ist davon überzeugt, dass wir, um wirklich effektivere Fähigkeiten zu entwickeln, wir uns auf den Einfluss konzentrieren müssen, den wir haben. Dafür müssen wir zuerst uns selbst verstehen.

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Ruth Maier-Hamberger

Mensch und Unternehmen bei der vollen Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen ist Ruths Leidenschaft. ie glaubt daran, dass der Schlüssel zu Erfolg und Zufriedenheit darin liegt, die eigenen Stärken zu erkennen und wahrzunehmen.

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Jo ist unerschöpflich neugierig auf Menschen, mag frisches Denken und brennt dafür, Authentizität zu fördern. Sie liebt es, wenn bei einem Coaching dem Coachee „ein Licht aufgeht“ oder…

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Mark Aspinall

Mark steht für qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Lösungen, die für Kunden auf individueller, Team- und Unternehmensebene einen grundlegenden Unterschied machen. Mark hat 35 Jahre Erfahrung…

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Andy hat eine Leidenschaft dafür, Mitarbeiter auf allen Organisationsebenen zu entwickeln und ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Er ist fest davon überzeugt, dass Lernen und Entwicklung effektiver sind, wenn sie Spaß machen.

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Michael Couch

Michael widmet sich mit Leidenschaft Führungskräften und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten um Ergebnisse zu erzielen, die Freude und Erfolg mit sich bringen. Michael verfügt über mehr als 20 Jahre internationale

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Sue Colwill

Sue ist unsere US-Entwicklungskoordinatorin, die unsere amerikanischen Kunden mit logistischer Unterstützung für Programmen versorgt, die vom dolphinblue-Team durchgeführt werden.

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Sue French

Sue ist die Koordinatorin des dolphinblue Teams und arbeitet fleißig hinter den Kulissen in der Verwaltung und im Finanzmanagement. Sue unterstützt außerdem unsere Kunden und ist deren zentrale Ansprechpartnerin.

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